常见问题
   验厂新要求-关于反贩卖人口政策
    时间: 2014-02-15 12:02:08    点击次数: 3331
验厂新要求-关于反贩卖人口政策
前言:《世界人权宣言》(1948)第 4 条规定,任何人不得使为奴隶或奴役,一切形式的奴隶制和奴隶买卖,均应予以禁止。联合国大会 1956 年 9 月通过的《废止奴隶制、奴隶贩
卖及类似奴隶制的制度与习俗补充公约》,进一步界定了奴隶贩卖的概念、范围、强调该犯罪的严重性,要求公约签约国的法律将奴隶贩卖规定为犯罪,并处以严厉的刑罚。补充公约还规定,某些类似奴隶制的惯例,如债务奴役、农奴制、买卖新娘和童工等均为违法行为。 
 
XXX 玩具有限公司是一家在稳健发展、专业研发和制造塑料玩具产品的港资企业,产品百分百出口欧美市场。遵守企业社会责任一直是本公司的目标及信念,亦深信这可确保公司能与客户建立良好而长远之商业关系。 
为有效落禁止贩卖人口政策,我司各阶层对下列各计划表示全力支持与负责。 
1.严禁任何人以任何方式使人沦为奴隶而从事奴隶贩卖,包括以转卖或交换为目的取得奴隶的行为、以任何运送方式将奴隶贩卖或运输的行为,对该类行为有关公约当事国法律应规定为刑事罪,并对有关罪犯处以极严厉的刑罚。 
2.严禁拐骗贩卖妇女儿童和其他人口,包括以出卖为目的拐骗、收买、贩卖、接送、中转妇女儿童;诱骗强迫被拐卖的妇女卖淫或者被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫;将被拐骗的妇女儿童卖往国外、境外等等。 
3.对贩卖人口的罪犯,国家法律将处以严厉的刑罚。 
 
     为了尽量避免贩卖人口事件的发生,我公司遵守并维持以下程序: 
1.委任 XXXX 为公司禁止贩卖人口政策的负责人,负责落实并监督禁止贩卖人口政策 
 
2.切实落实公司制定的人员招聘政策及劳动用工政策 
3.所有外籍劳工雇佣前,必须进行身份核实和背景调查 
4.就禁止贩卖人口政策与员工进行沟通,共同促进用工安全 
5.对公司各项劳动用工政策定期评审,确保符合法律法规和客户要求 
以上禁止贩卖人口政策亦会传达致所有员工、承包商及供货商,并让公众查阅。


[打印]  [返回]  
  上一篇: 如何分析验厂审核记录存在问题